WAS PM & COACHING
MEIN ANSATZ
Nach 25 Jahren in der Industrie habe ich gelernt: Projekte scheitern nicht an fehlendem Fachwissen. Sie scheitern an unklaren Zielen, ungeklärten Rollen und dem Mut zur Entscheidung.
GEMEINSAM HABEN
Dasselbe Muster – und das hat mich selbst überrascht – begegnet mir im Zwischenmenschlichen genauso. Wer nicht weiterkommt, braucht selten mehr Wissen. Er braucht Klarheit über den nächsten Schritt und jemanden, der die richtigen Fragen stellt.
Was ich im Boardroom gelernt habe, bringe ich in den Coaching-Raum. Strukturiert. Direkt. Ohne Umwege.
Veränderung
beginnt mit
Klarheit.
Projekte unter Druck zu führen ist eine Sache. Dabei selbst handlungsfähig zu bleiben, eine andere.
Nach über 25 Jahren in der Industrie weiß ich, wo dieser Druck entsteht – und was es braucht, um ihn nicht ins eigene Handeln durchschlagen zu lassen.
Wer feststeckt, braucht nicht mehr Druck.
Sondern Klarheit, Struktur und jemanden, der Bewegung reinbringt.
„Du lebst in deinen Gedanken wie in einem Haus. Manche Räume kennst du gut – andere meidest du. Blinde Flecken hat jeder. Jedes Projekt und jeder Mensch - Lass uns hingucken"
Wer Projekte leitet, trägt Verantwortung für mehr als Termine und Budget.
Die Eigene Klarheit und Entscheidungsfähigkeit unter Druck zu halten, ist die eigentliche Führungsleistung
IM PROJEKTMANAGEMENT
Klare Zieldefinition vor dem Start
IM PROJEKTMANAGEMENT
Ehrlicher Statusbericht: Wo stehen wir wirklich?
IM PROJEKTMANAGEMENT
Konsequente nächste Schritte, keine endlosen Analysen
IM PROJEKTMANAGEMENT
Stakeholder-Management: Wer beeinflusst wen?
IM PROJEKTMANAGEMENT
Entscheidungen treffen, auch wenn nicht alles klar ist
„Viele Projekte scheitern nicht am Können – sondern an der Umsetzung."
IM COACHING
Vom Erkennen ins Handeln kommen – nachhaltig
IM COACHING
Beziehungen, Rollen und Muster verstehen, die dich bremsen
IM COACHING
Vom Grübeln ins Handeln kommen
IM COACHING
Klare Zieldefinition vor dem Start
IM COACHING
Blinde Flecken sichtbar machen – ohne Schönfärberei
#Wer bin ich
DER MANN HINTER
DER METHODE
01 – Der Druck war real
Die Wirtschaftslage. Restrukturierungen. Projekte, die politisch scheitern, nicht fachlich. Teams unter Druck, Führungskräfte unter Druck, und mittendrin ich – verantwortlich für Ergebnisse, die von Faktoren abhingen, die ich nicht kontrollieren konnte. Das war mein Alltag. Und ich kenne deinen.
03 – Was die Ausbildung verändert hat
Die systemische Coach-Ausbildung hat mir nicht beigebracht, wie Menschen funktionieren. Sie hat mir gezeigt, was ich die ganze Zeit übersehen hatte – bei anderen und bei mir selbst. Blinde Flecken. Muster. Die Fragen, die niemand stellt, weil alle zu beschäftigt sind, die richtigen Antworten zu geben.
04 – Heute: Kein Entweder-oder
Ich habe keinen Schlussstrich gezogen. Ich habe zwei Welten zusammengebracht. Projektmanagement und Coaching – das ist für mich kein Widerspruch. Es ist Gleichgewicht. Ich manage Projekte. Ich begleite Menschen. Und ich tue beides mit der Überzeugung, dass Struktur und Menschlichkeit sich nicht ausschließen – sondern bedingen.
Irgendwann habe ich gemerkt: Ich war gut darin, Projekte zu managen. Die Frage war, ob es mir im privaten Helfen kann.
02 – Der erste Versuch
Irgendwann habe ich angefangen, Dinge auszuprobieren. PM-Methoden auf den Alltag übertragen – Ziele klarer definieren, Prioritäten setzen, Retrospektiven für mich selbst. Hat geholfen. Aber nur bis zu einem gewissen Punkt. Struktur allein reicht nicht, wenn du nicht weißt, was dich wirklich antreibt.
Das ist Coaching bei mir
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Ein Prozess, der schaut – auf dich, deine Beziehungen, Rollen und Muster
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Blinde Flecken sichtbar machen, ohne dir vorzuschreiben wie dein Leben aussehen soll
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Türen öffnen, die du vorher nicht gesehen hast
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Präzise, ehrlich, auf Augenhöhe
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Ich halte dir nichts vom Leib – aber ich lasse dich auch nicht gegen dich selbst kämpfen
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Du bist der Autor deines Lebens – ich bin dein Sparringspartner
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Keine Lebensberatung, die sagt was „richtig" wäre
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Kein Sofa, auf dem Kindheitsdramen seziert werden
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Kein Ort, an dem jemand so tut, als hätte er dein Leben besser verstanden als du selbst
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Keine leeren Motivationsfloskeln oder Quick-Fixes
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Kein Coaching nach Schema F – jeder Mensch ist anders
Das ist Coaching bei mir
01 |
Erstgespräch
30MIN * UNVERBINDLICH
Du schilderst deine Situation, wir klären deine Ziele – und prüfen gemeinsam, ob Coaching mit mir gerade das Richtige für dich ist. Kein Verkaufsgespräch. Kein Druck.
02 |
1:1 Session
Einzelsitzung · Flexibel buchbar
Du brauchst gerade einen Impuls, eine Entscheidungshilfe oder einfach jemanden, der die richtigen Fragen stellt? Einzelsitzungen – immer dann, wenn du sie brauchst.
03 |
PAKETE
Individuelle Begleitung · 3–6 Monate
Für Menschen, die kontinuierlich an sich arbeiten wollen. Coaching-Pakete sind die planbarere, tiefgreifendere Alternative – mit klarer Struktur und messbaren Ergebnissen.